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Innovazione, Reti di impresa, Gestione del cambiamento
CHANGE MANAGEMENT. IL CAMBIAMENTO NELLE ORGANIZZAZIONI: DEFINIZIONE E GESTIONE EFFICACE
Mese di avvio/realizzazione:
10.05.2012
OBIETTIVI:

Definire gli obiettivi del cambiamento e come raggiungerlo;

Mantenere la tensione dell’organizzazione verso il cambiamento;

Comunicare il cambiamento e verificarne lo sviluppo

DESTINATARI:

Direzione aziendale, manager, imprenditori

PROGRAMMA:

Un modello di change management

Definizione degli obiettivi e del processo

La cultura aziendale

Gli attori coinvolti e la task force per il cambiamento

La comunicazione interna

Program Management

Transformational change: il programma per attuare il cambiamento organizzativo
 
Vision Statement
 
Blueprint
 
Benefit Management
 
ll Change Manager
DURATA:
16 ORE
DOCENTI:

Andrea Vismara - Consulente e docente di Project Management, certificato PMP, Prince2 Trainer, MSP, MBA

QUOTA DI PARTECIPAZIONE:

Per chi non ha aderito all'ABBONAMENTO 30 o all'ABBONAMENTO 12 la partecipazione alla singola iniziativa ha un costo di:
- Euro 400,0 + IVA per Aziende Associate Sistema Confindustria
- Euro 450,0 + IVA per Aziende Non Associate Sistema Confindustria

ISCRIZIONE:

Le iscrizioni verranno accettate in ordine cronologico di arrivo

ORARIO DEL CORSO:

MAGGIO: giovedì 10 e venerdì 18 (9.00-13.00 e 14.00-18.00)

REFERENTE CIS:
Galvan Emanuela - Tel.: 0522/232923
Email.: emanuela.galvan@cis-formazione.it
SEDE:

CIS Scuola per la gestione d'impresa - Via Cadoppi, 10 - Reggio Emilia