SMART - ALLINEARE L'ORGANIZZAZIONE IN UN'ERA DIGITALE - Fuori CATALOGO 2019

Destinatari

Imprenditori, Direzioni Generali, Responsabili Risorse Umane e più in generale Manager di 1° Livello con responsabilità di gestione di collaboratori.

Obiettivi

L’obiettivo è confrontarsi circa le principali tendenze in atto nelle politiche di gestione delle risorse umane in una prospettiva di trasformazione digitale delle organizzazioni. La giornata intende presentare e condividere le principali evoluzioni in corso, cercando di favorire una riflessione utile / operativa su come agire nella propria realtà.

Contenuti

COME LA DIGITALIZZAZIONE STA CAMBIANDO IL MODO DI FARE BUSINESS:

- cosa significa oggi la relazione con il mercato - da analogico a digitale

- come competere in mercati senza confini - il ruolo della disintermediazione digitale

- l’utilizzo strategico dei dati - Asset intangibile nella creazione di valore 

- come progettare Value Proposition innovative –nuovi modelli di business per nuovi bisogni

COME I MODELLI ORGANIZZATIVI STANNO CAMBIANDO

- le dieci principali tendenze negli strumenti di H.R. MANAGEMENT

- come ripensare le politiche di gestione delle Risorse Umane

H.R. MANAGEMENT & PROGETTI DI INDUSTIRA 4.0  - l’elefante si mangia un pezzo alla volta..

- Condivisione di una testimonianza sugli aspetti operativi nelle politiche di H.R. Management  

COME CAMBIA IL RUOLO DI H.R. MANAGER

- Gestione delle Risorse Umane e strategia d’impresa – accompagnare l’evoluzione organizzativa

Docenti

Maurizio Sarmenghi - svolge attività di Consulente e Formatore per Imprenditori e Manager sui temi della gestione strategica d’impresa dal 1994. E’ specializzato nei seguenti temi: Analisi strategica, Imprenditorialità e Gestione del cambiamento, Leadership, Analisi e valutazione delle competenze manageriali. Nel corso degli anni ha ricoperto ruoli sia come Direttore Generale d’imprese manifatturiere (PMI & CORPORATE) che come senior partner di società di formazione & consulenza. Dal 2013, è formatore certificato dall’Università internazionale BABSON COLLEGE di Boston sui temi legati all’imprenditorialità e dell’avvio di progetti innovativi d’impresa.