Apprendistato e Tirocini

Da sempre al fianco delle imprese

Supportiamo e accompagniamo le imprese nella gestione delle attività formative previste dai contratti di apprendistato e nella attivazione e gestione dei tirocini formativi

APPRENDISTATO

In CIS gestiamo in modo completo la formazione degli apprendisti, dalla stesura del piano formativo alla formazione in aula, con percorsi personalizzati in relazione alla qualifica conseguita dall’apprendista.

L’apprendistato è un contratto ​a tempo indeterminato, finalizzato all’apprendimento delle dinamiche del ruolo, quindi all’occupazione dei giovani e al primo inserimento lavorativo. La sua caratteristica principale è il contenuto formativo: l’azienda è obbligata a trasmettere le competenze pratiche e le conoscenze tecnico-professionali attraverso la formazione pratica che si aggiunge alle competenze già acquisite in ambito scolastico/universitario/di ricerca.

La Regione Emilia-Romagna, per questo contratto, ha previsto 40 ore di formazione, di base e trasversale, da realizzarsi nel primo anno di durata del contratto e da effettuarsi all’esterno dell’azienda presso Enti di Formazione Accreditati come CIS.

La quota di attivazione del servizio è comprensiva di:

  • attivazione dell’apprendistato;
  • predisposizione del piano formativo;
  • predisposizione del libretto formativo per la formazione interna;
  • monitoraggio della formazione.

TIROCINIO

CIS, in qualità di soggetto promotore dei tirocini, é al fianco delle aziende e delle persone in questo contetso: supporta l’impresa nell’attivazione e realizzazione del periodo di tirocinio e affianca il tirocinante durante tutto il percorso.

Il tirocinio è un’importante opportunità sia per le imprese che entrano in contatto con persone talentuose e volenterose; sia per coloro che sono attualmente inoccupati o disoccupati e desiderano accedere al mondo del lavoro in maniera diretta.
Per qualificare la componente di formazione del tirocinio, la Regione Emilia-Romagna introduce come obiettivo del progetto formativo gli standard di conoscenze e capacità contenuti nel Sistema Regionale delle Qualifiche affinché siano certificate da un ente accreditato come CIS (DGR 1240/2014).

Di cosa ci occupiamo noi di CIS per l’impresa:

  • Fornire un supporto competente circa la Normativa Regionale di riferimento;
  • Redigere in concerto il Progetto di Tirocinio;
  • Stilare la Convenzione del Tirocinio;
  • Accompagnare e monitorare tutte le fasi del processo;
  • Al termine del periodo, fornire una consulenza sulla possibile trasformazione in un contratto di apprendistato;

Di cosa ci occupiamo come CIS per il tirocinante:

  • Fornire costante supporto alla corretta redazione della documentazione necessaria;
  • Realizzare la valutazione e certificazione delle competenze raggiunte;
  • Monitorare le attività in itinere e post.

Per i tirocini attivati tramite i finanziamenti della Regione Emilia-Romagna con il programma Garanzia Giovani, tornerà a essere finanziata anche l’indennità mensile che l’azienda deve al tirocinante.

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