H(R)evolution - Executive Master in GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

Destinatari

Il percorso si rivolge a Responsabili HR, figure operanti in area Risorse Umane, Manager e imprenditori interessati a processi di selezione,  valutazione e formazione del personale

Obiettivi

Il mondo cambia sempre più velocemente e il focus dell’HR si sposta. Le competenze tecniche non sono più sufficienti a garantire il necessario contributo al business: la vera (r)evolution risiede nelle persone.

Il percorso Executive ha l’obiettivo di formare professionisti esperti nella gestione e sviluppo delle risorse umane in grado di governare i principali processi che riguardano la mansione.

La gestione delle risorse umane è diventata un fattore chiave nelle decisioni strategiche e organizzative. Agli HR è chiesto di condurre il popolo aziendale verso una strada in continuo cambiamento. Il Master vuole formare manager e professionisti in grado di cogliere questa sfida e trasformarla in un fattore di successo per sé stessi e per la propria azienda. La gestione del personale ed il suo sviluppo hanno un ruolo chiave nel mantenere ed implementare la competitività e il successo aziendale

Contenuti

Modulo 1
HR overview

Modulo 2

Talent Management - Modulo Online

Modulo 3
Training Management - Modulo Online 

Modulo 4
Organization

Modulo 5
Performances management compensation e benefit - Modulo Online

Modulo 6
Industrial Relation

Modulo 7
HR Metrics

Modulo 8
HR International

Docenti

DIREZIONE DIDATTICA

Federico Ott
Claudio Galli
Filippo Di Gregorio 
Caterina Tavani 
Paolo Donati
Alessandro Donadi